Muistan kun ensimmäisessä harjoittelupaikassani tarjottiin pomon kustantama aamiainen joka arkiaamu.
Kyllä kelpasi tehdä töitä. Ikävöin noita aikoja edelleen.
Työsuhde-edut on ihan parasta. Saa nauttia etuja firman piikkiin. Ai että!
Yrittäjä! Jos sinun työpaikassasi on käytössä työsuhde-etuja tai harkitset niiden käyttöönottoa, niin muista:
Etuihin liittyy muitakin yksityiskohtia kuin niiden hankinta ja käyttäminen.
Mitäs ne työsuhde-edut olikaan?
Luontoisedut ja työsuhde-edut ovat tärkeitä osia monen suomalaisen työntekijän palkkausta. Ne ovat erilaisia etuja ja etuisuuksia, joita työnantaja tarjoaa työntekijöilleen palkan lisäksi.
Yleisimpiä työsuhde-etuja ovat lounasetu, työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuuriedut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Muita esimerkkejä työsuhde-eduista ovat muun muassa työsuhdematkaliput ja polkupyöräedut.
Lounasetu tarkoittaa sitä, että työnantaja maksaa osan työntekijän lounaasta. Työterveyshuolto puolestaan tarjoaa työntekijälle ilmaisen tai edullisen pääsyn terveyspalveluihin, kuten lääkäriin tai fysioterapiaan.
Liikunta- ja kulttuuriedut taas mahdollistavat työntekijälle esimerkiksi liikuntaharrastuksen tai kulttuuritapahtumiin osallistumisen edullisemmin. Vapaa-ajan tapaturmavakuutus puolestaan antaa turvaa työntekijän vapaa-ajan tapaturmilta.
Toinen yleinen työsuhde-etu on työmatkaetu, joka voi olla esimerkiksi työmatkalippu. Työmatkaedun avulla työntekijä saa tukea matkakuluihinsa.
Etuja on siis monenlaisia. Tässä ei ollut edes kaikki.
Mitä siis ottaa huomioon etujen kanssa?
Jotkut edut voivat olla saajalleen verovapaita, osa veronalaisia.
Joistain eduista on tehtävä palkkailmoitukset tulorekisteriin, joistakin ei.
Jos yhtiön omistaja käyttää etuja, on oltava tarkka että verottaja ei tulkitse etuja "veronkierto-osingoiksi".
Kun etujen käyttöönotto tehdään hallitusti, ei yllä mainittuja asioita tarvitse miettiä jatkossa. Etuihin liittyvät veroasiat ja tuloilmoitukset pyörivät niin kuin pitää, ilman aktiivista ajattelua.
Jos olet asiassa epävarma, ennakollinen keskustelu asiantuntijan kanssa on hyvä ensimmäinen askel.
Jos tarvitset apua etuusasioissa, savolainen kirjanpitäjä auttaa sinua mielellään.